根据仪征市教育局、市政府督导室《关于对部分中小学、幼儿园进行综合督导的通知》精神，2021年6月4日，学前教育督导组一行8人用一天的时间，对仪征市哆来咪幼儿园的办园行为进行了综合督导。围绕督导项目指标，将小组分为五个工作组，依据督导程序，以听取报告、观摩活动、查看现场、查阅资料、个别访谈、问卷调查等方式，依据《仪征市办园行为督导评估表》要求，一一对照、分析、汇总，形成了对哆来咪幼儿园的督导评估的意见，现报告如下：

一、主要成绩和亮点：

（一）因地制宜巧用空间，提升办园条件

仪征市哆来咪幼儿园由老城北派出所租赁改建而来。幼儿园占地面积 1800平方米左右（生均占地8.6平方米），建筑面积1290平方米（生均建筑面积6平方米），校园绿化面积少，户外面积不大，无综合活动室，有6个教学班， 210名幼儿，因此受房屋限制，生均各项用地均不能达标。

但幼儿园能够在硬件不足的情况下因地制宜创设室内外环境，合理利用露台、墙角等空间开辟游戏场地，增加垂直绿化和种植活动，扩大幼儿活动空间，以满足幼儿活动需要。并针对园舍方面的实际情况，合理地对非标准制房屋进行规划和设计，幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合消防安全要求。室内空气流通无异味，采光适宜，有照明设备。有符合卫生要求的毛巾架、且一人一巾，有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，教室配备有各种幼儿活动及教学的玩教具。

幼儿园办园许可等证照齐全，有稳定的经费保障日常保教的流动资金，班额符合办园要求。曾获得全国自制教玩具比赛三等奖、江苏省一等奖的好成绩。

（二）加强培训，勤抓队伍建设

1.幼儿园按两教一保配齐教职工，设正、副园长各1名，均有学前教育大专以上学历和幼儿园教师资格证。保健教师1名，具有大专学历，并经过妇幼保健部门培训获得保健教师上岗证。保育老师6名，均有妇幼保健所的培训证书，专任教师12名基本为学前教育专业毕业，100%持有幼儿教师资格证， 3名其他专业背景的教师已本科在读学前教育专业，厨师2名，保安2人，现有教职工25人。按规定与教职工签订聘用或劳动合同，教师工资按时足额发放，并为教师按规定缴纳相关社会保险。

2.幼儿园重视教师队伍专业素质的提升，定期组织全园教职工学习上级文件精神，组织教职工学习党史、学习《纲要》和《指南》精神，通过外出学习培训、相互观摩研讨、读书沙龙、撰写工作心得等多种形式来提高教师的业务素质及教学水平，并经常请责任督学来园指导教师开展教研活动，园长、业务园长进行进班听课指导，勤抓教师队伍建设，教师继续教育学时100%达标。

3.幼儿园有完善师德师风建设制度，开展了多种师德师风培训教育活动，并和每位教职工签订了师德师风承诺书和《拒绝有偿家教承诺书》，教师的职业道德收到了家长的认可，调查问卷满意度为100%满意。

（三）落实安全卫生管理

1.安全管理责任到人。幼儿园重视安全工作，配有两名保安，强化园长安全第一责任人意识，建立健全各项安全管理制度和安全预案。配有消防设施，定期检查维护，并有详细的记录。此外，幼儿园还严格执行各种卫生健康制度，做好疫情防控工作，做好日常消毒工作，做好幼儿晨午检工作，确保了幼儿饮食、饮水等各方面的卫生和安全。

2.安全教育生活化。不断加强幼儿一日活动中的安全教育，充分利用微信群、定期安全主题课，疏散演练自护活动进行宣传安全教育，把安全教育纳入一日活动计划，做好宣传防范工作，定期组织应急疏散等安全演练。

3.疫情防控常态化。幼儿园储备了一定的防疫物资，严格落实日报告、零报告制度，坚持每天晨午晚检测温，如发现有咳嗽、发热等身体异常现象，第一时间报告并及时处置，确保师生生命健康安全。

4.在卫生保健方面，幼儿园有健全的幼儿及工作人员健康检查制度； 园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸干净、不留长指甲、衣着整洁。我园教职工一律不留长指甲、衣着整洁、不披头发、厨房人员穿戴干净的工作衣、帽、口罩等；有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施，幼儿园有传染病预防措施。幼儿园能保障幼儿有足够饮水、保证幼儿自由饮水。培养幼儿良好的大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确的坐、立、行等姿势。

（四）规范办学，提升保教水平

1.一日生活皆课程。教师在一日活动中，能够遵循幼儿的年龄特点和学习方式，活动的组织以游戏为主，师幼互动积极。创设了有利于幼儿和谐发展的环境，拓展幼儿活动空间，精心布局设计，美化环境，使活动室儿童化、教育化和特色化，充分利用废旧材料，设计制作了多种手工作品。

2.加强课程审议。按规定制定了各类计划，注重幼儿个体差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿能力和个性的发展。科学合理安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订作息时间表，科学管理幼儿在园的学习和生活，活动安排做到动静结合，德育工作贯穿于教育活动过程。园务、班务工作计划措施到位。

（五）抓内部管理，注重依法办园。

1.管理机制健全。幼儿园严格执行《幼儿园工作规程》规定，实行园长负责制，组织机构、管理机制健全。幼儿园积极推进课程游戏化，依据幼儿兴趣开展班本课程。未举办任何兴趣班和特色班，根据仪征市学前儿童招生要求规范招生，无入园考试或测查。

2.经费政策公示。幼儿园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，为保教工作服务。各类服务性收费严格遵照家长自愿的原则，不强制或变相强制收费，做到专款专用。伙食费每月向家长公示收支情况。

3.家园沟通渠道畅通。幼儿园积极做好家园联系、家园活动等工作，重视家园互动，赢得家长们的满意和支持。幼儿园定期召开家长会和家长开放日活动，及时更新微信平台，让家长们及时了解、掌握教育信息，了解幼儿在园的表现。

二、存在不足：

1.幼儿活动空间小，人均面积不足。

2.教师组织活动时，对教具的准备思考不够，缺乏科学性。活动组织过于拘谨，对幼儿的约束多了一些。保健老师业务不够熟练，食谱带量配比不合理，台账资料的完整性和规范性不够，防疫物资摆放位置不合理。

3.保安有1名人员超过年龄，安全管理材料不够细致。

4.区域活动材料的投放不丰富，和课程开展缺少关联性。

三、督导建议：

1.对空间进行充分利用，制定科学合理的户外场地安排表，幼儿错开时间游戏，使人停场地不停，解决场地小的困难，满足幼儿户外活动的需要。为幼儿增加更多的户外活动器械。

2．加强教师培训，尽可能提供老师轮流外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础，提高教师组织活动、观察分析幼儿的能力。

3.调整保安人员，尽可能聘请55岁以下的健康人员担任保安。

4.加强各项材料填写的规范性、细化内容，注重平时的积累、活动留痕。台账资料要规范化、清晰。

5.适当增加投入，优化办园条件，打造精致的幼儿园。丰富区域游戏材料，并结合主题课程的开展投放一定的材料，增加自然材料的投放。